2024年7月17日，中路能源公司通過(guò)“現(xiàn)場(chǎng)+視頻連線”的方式召開(kāi)第二屆五次職工代表大會(huì)，審議通過(guò)了《總經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金管理辦法（試行）》和《加油站動(dòng)態(tài)量化考核管理實(shí)施細(xì)則（修訂版）》2項(xiàng)制度。
會(huì)上，公司綜合部對(duì)2項(xiàng)制度的相關(guān)條款做了解釋說(shuō)明，職工代表們通過(guò)舉手表決方式全票通過(guò)了這2項(xiàng)制度，并形成了決議。
此次會(huì)議通過(guò)的2項(xiàng)制度能夠有效激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，使員工全身心地投入到工作中，為中路能源公司持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
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